«Tribunal Supremo: Indemnización de 1.800 euros para Pensionistas por Complemento de Paternidad»
Sentencia Histórica del Tribunal Supremo
El Tribunal Supremo (TS) ha determinado una indemnización de 1.800 euros para hombres que fueron privados del complemento por paternidad en sus pensiones de jubilación. Esta medida, respaldada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), establece un importante precedente judicial.
Antecedentes del Caso
La sentencia surgió después de que el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) negara este complemento a un hombre en León. A pesar de que los tribunales reconocieron el derecho al complemento y otorgaron una indemnización de 600 euros, la Seguridad Social apeló esta decisión ante el Tribunal Supremo.
Unificación de Doctrina y Sentencia Definitiva
La Sala Cuarta del Tribunal Supremo admitió el recurso para determinar si la negativa al complemento por paternidad constituye discriminación. Esta consideración se basa en el dictamen del Tribunal de Justicia de la Unión Europea del 2019, que declaró la negación del complemento como discriminatoria por razón de sexo.
Reconocimiento de Derechos y Modificaciones Legislativas
Aunque se modificó la legislación en 2021 para incluir a los hombres en este derecho, la práctica administrativa continuó negando sistemáticamente el complemento a los padres. En respuesta, el TJUE estableció que los padres afectados tienen derecho a una indemnización adicional.
Decisión del Tribunal Supremo y Monto de la Indemnización
El Tribunal Supremo determinó que los hombres afectados deberían recibir una indemnización uniforme de 1.800 euros para evitar desigualdades entre distintos casos. Aunque el demandante inicialmente solicitó 1.500 euros, el tribunal fijó 600 euros como el máximo posible para este caso en particular.
Conclusión y Alcance de la Sentencia
Esta sentencia del Tribunal Supremo sienta un importante precedente judicial, reconociendo el derecho de los hombres al complemento por paternidad en las pensiones y estableciendo una indemnización estándar para casos similares.
